Чрез изграждане на екип и обучение за развитие можем да стимулираме потенциала и познанието на служителите, да се овластим взаимно, да подобрим екипното сътрудничество и борбения дух, да повишим взаимното разбирателство и сплотеност между служителите, така че да инвестираме по-ефективно в работата и да постигнем по-висока производителност на компанията на всеки етап.
12-14 август имаме нашите дейности за изграждане на екип с темата „Събиране на сърца и сила, за да продължим напред“ в тренировъчната база за разширение на фермата Quanzhou Wuling, която се намира в средната и долната част на източния склон на планината Qingyuan, живописно място на планината Qingyuan в Quanzhou. Той принадлежи към културния индустриален пояс около планината Qingyuan под юрисдикцията на Fengze. Разположена в южноазиатската тропическа климатична зона, Wuling Ecological Leisure Farm има мек климат, без студена зима, без горещо лято, обилни валежи, богато разнообразие от селскостопански ресурси и диви животни и растения. Фермата е само на 2 километра от националната магистрала Fuxia 324 и входа и изхода на автомагистрала Shenhai Quanzhou (зад университета Quanzhou Huaqiao) с удобен транспорт и уникални предимства на местоположението.
Чрез различни физически тренировки, рафтинг, газене, пресичане на дървета, храна „Направи си сам“, конна езда, селски голф, CS полева война, барбекю, парти на лагерен огън, палатково къмпингуване, обучение навън, бране на плодове, писане по струните на ръцете на всички членове на екипа и т.н. ние дълбоко осъзнаваме, че единството е сила, добрият екип трябва да има следните характеристики:
1. Единство. Ако един отбор не е сплотен, тогава отборът никога няма да успее, това е най-основният фактор.
2. Доверие, съотборниците трябва да си вярват, взаимно признание. Не можем да задържим целия екип, като се оплакваме за дребни неща, така че трябва да се доверяваме повече и да се оплакваме по-малко.
3. Помагайте си взаимно. Съотборниците трябва да си помагат и да се подкрепят. „Хора на едно мнение, Тайшан се премести“. Ако един екип е сплотен, той ще бъде крачка по-близо до успеха.
4. Отговорност. Също така е много важно екипът да има чувство за отговорност. Когато член на екипа има някои несигурни фактори, всеки трябва да поеме собствената си отговорност, вместо да избягва собствената си отговорност.
5. Иновации. Иновациите са необходими умения за всеки в съвременното общество. Ако един екип продължава да следва правилата и конформизма без смелостта да мисли извън кутията, екипът ще бъде надминат от другите.
Насърчаването на екипа, добрите отношения, топлата атмосфера... Всичко това може да увеличи смелостта ни да преодоляваме трудностите и силата да продължим напред и да ни даде да знаем как да общуваме и да си сътрудничим с другите по-добре и по-ефективно.
Време на публикуване: 5 януари 2023 г